Medarbetarna uppvisar professionella värden såsom respektfullhet, lyhördhet, medkänsla, trovärdighet och integritet för de boenden.
De verksamma inom verksamheten har olika utbildningsbakgrund. Det är bland annat socionomer, sjuksköterska och en sakkunnig som har lång erfarenhet inom heders relaterat våld och förtryck. Personal med socialt arbetskompetens (socionom) ansvarar för stödsamtal, krissamtal och förändrings-och motiverande samtal. Personal som har sjuksköterska kompetens ingriper på lämpligt sätt för att skydda, stödja och vägleda enskilda personer utifrån ett hälsoperspektiv. Personal med Sakkunnig gör riskbedömningar och har fokus på säkerhetstänk för kvinnorna och deras barn. I personalgruppen finns kultur samt språkkompetens såsom Persiska,Dari, kurdiska, ryska, ukrainska, lite arabiska, engelska och givetvis svenska.
På vår arbetsplats arbetar både män och kvinnor som kommer gynna vår verksamhet. Med det upplägget tror vi att vi kan förändra och påverka de negativa synen som många kvinnor har präglats av att alla män är inte förtryckare.
